Social Media Manager
Entwickeln und umsetzen von Social Media Strategien für unsere Kunden.
Stellenübersicht
Als Social Media Manager bei {{appName}} sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung effektiver Social Media Strategien, die Engagement und Wachstum für unsere vielfältige Kundenbasis fördern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung umfassender Social Media Strategien, die auf Kundengeschäftsziele abgestimmt sind
- Erstellung und Verwaltung von Content-Kalendern für mehrere Kunden auf verschiedenen Plattformen
- Überwachung der Social Media Performance und Bereitstellung regelmäßiger Analytics-Berichte
- Auf dem neuesten Stand bleiben mit den aktuellsten Social Media Trends und Best Practices
- Zusammenarbeit mit dem Content-Erstellungsteam zur Sicherstellung konsistenter Markenbotschaften
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management oder Digital Marketing
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Social Media Präsenz und Engagement
- Ausgezeichnetes Verständnis der wichtigsten Social Media Plattformen und ihrer einzigartigen Features
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Social Media Analytics Tools
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Kompetenz in Social Media Management Tools (Hootsuite, Buffer, etc.)
- Erfahrung mit Content-Erstellung und Grafikdesign-Tools
- Starkes Verständnis von SEO und Content Marketing Prinzipien
Gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung in einer Social Media Agentur-Umgebung
- Kenntnisse in bezahlter Social Media Werbung
- Vertrautheit mit Influencer Marketing Strategien
Benefits & Vorteile
Wachstum & Entwicklung
Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Mentoring-Programme und klare Karrierewege, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Sinnvolle Arbeit
Bewirken Sie einen echten Unterschied, indem Sie Unternehmen dabei helfen, mit ihren Zielgruppen in Verbindung zu treten und ihre Ziele in der digitalen Landschaft zu erreichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Auszeiten und eine Kultur, die Ihre Zeit außerhalb der Arbeit respektiert.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Attraktive Gehaltspakete, Leistungsboni und umfassende Benefits, die Exzellenz belohnen.